Serious game : principe, objectifs et fonctionnement

Un serious game, également connu sous le terme de “jeu sérieux”, est un type de jeu qui va bien au-delà du simple divertissement. Il combine à la fois du contenu sérieux et un scénario de vidéo-ludique.

L'essence du serious game réside dans sa capacité à combiner une intention sérieuse, à visée pédagogique, informative ou d'entraînement, avec des éléments ludiques empruntés au monde du jeu. Cette combinaison unique offre aux serious games une approche innovante et efficace pour atteindre des objectifs spécifiques tout en stimulant l'engagement et la motivation des utilisateurs.

L’objectif ultime du jeu pédagogique est d’attirer l’utilisateur vers contenu sérieux en lui proposant de prime abord de jouer avec lui. Comme tout outil de gamification, le serious game vise va ludifier les processus pédagogiques en se focalisant sur l'interaction plutôt que sur la technique et l’information pures.

Les domaines d'application des serious games sont vastes, allant de l'éducation à la santé en passant par la formation professionnelle, le développement personnel et la sensibilisation à des problématiques sociétales.

Les principes fondamentaux des Serious Games

Le développement et la réalisation d'un serious game nécessitent une bonne compréhension des objectifs pédagogiques et des attentes des cibles visées pour permettre de créer un jeu sérieux efficace et captivant.

Une fois ces éléments bien définis, il devient possible de rendre l'apprentissage ludique et interactif. Les jeux sérieux peuvent prendre de nombreuses formes :

• simulations
• quiz
• mini-jeux
• jeux de rôle
• mots-mêlés
   

Comprendre les objectifs d’apprentissage visés

Pour commencer la réalisation d'un serious game, il est essentiel d'identifier clairement les objectifs pédagogiques que l'on souhaite atteindre. Qu'est-ce que les apprenants devraient apprendre à travers ce jeu sérieux ? Quelles compétences spécifiques souhaitons-nous développer chez les apprenants ? Une fois ces objectifs définis, il devient plus facile de concevoir un gameplay et des scénarios adaptés. 

Adapter le dispositif de jeu à la cible

Ensuite, il est important de choisir la plateforme sur laquelle le jeu sera développé. Les Serious Games peuvent aussi bien être créés pour un usage sur ordinateur, une borne interactive ou sur une application mobile.

Il est donc nécessaire de prendre en compte les préférences des apprenants et les outils numériques auxquels ils ont accès dans un contexte de formation, en entreprise ou à domicile.

Concevoir un Serious Game efficace et impactant

Pour concevoir le jeu lui-même, les concepteurs de jeux sérieux travaillent souvent en étroite collaboration avec des experts pédagogiques pour intégrer de manière efficace les apprentissages dans le jeu.

Il est primordial de trouver le bon équilibre entre l’approche ludique et l'aspect sérieux du jeu pour être à la fois amusant, interactif et ludique, tout en permettant aux apprenants d'atteindre les objectifs d’apprentissage visés.

Les dispositifs de gamification et de divertissement font partie intégrante des serious games. En intégrant des éléments tels que des récompenses, des niveaux à franchir et des défis à relever, vous encouragez l'engagement et la motivation des apprenants.

D’autres éléments, comme la création d'un avatar, aident également à motiver le sujet et à lui proposer une expérience utilisateur personnalisée.

Offrez une expérience de jeu unique pour créer de l’engagement

Confiez votre serious game à un spécialiste du jeu

Il est essentiel de prendre en compte l'aspect technique de l’élaboration du jeu sérieux. La maîtrise d’outils de développement de jeux vidéo, à savoir des logiciels de programmation et de conception graphique, est indispensable. Ces spécialités demandent un véritable savoir-faire et une capacité à créer un univers unique et adapté à la cible visée.

Par ailleurs, lors de la réalisation de jeux sérieux, les équipes doivent intégrer les principes de pédagogie ludique afin de captiver les utilisateurs et maintenir leur intérêt tout au long du jeu. Le gameplay doit être suffisamment stimulant pour conserver l'attention des joueurs et les inciter à rester dans le jeu.

Formez et engagez vos équipes avec des outils ludiques

En intégrant les apprentissages de manière interactive, en utilisant des outils numériques et des simulations réalistes, vous mettez à disposition de vos utilisateurs des jeux éducatifs et engageants.

En matière de formation professionnelle, l'apprentissage par le jeu a pour vocation non seulement de mobiliser vos collaborateurs sur un sujet spécifique mais de plonger l’apprenant dans ses apprentissages grâce à des activités ludiques et des éléments de jeu interactifs. De cette façon, il mémorise plus facilement les nouvelles informations.
Le serious game permet également de renforcer le sentiment d’appartenance et de créer du lien au sein de équipes.

De nombreuses applications sont possibles au sein des entreprises : 

• Formation et développement des compétences
• Sensibilisation et formation à la sécurité
• Recrutement, entretien annuel et évaluation des compétences
• Gestion du changement
• Simulations professionnelles
• Team building et renforcement de l'esprit d'équipe
• Gestion du stress et du bien-être au travail
• Apprentissage des langues et compétences interculturelles

Évaluez les impacts d’un serious game sur l’apprentissage

Il est également important d'évaluer le sérieux et l'efficacité du jeu sérieux. Des méthodes d'évaluation telles que des questionnaires, des tests ou des observations peuvent être utilisées pour mesurer les apprentissages réalisés par les apprenants.

Chez Digiworks, nous avons constitué des équipes hautement spécialisées capables de concevoir des jeux captivants et intervenant de la conception à la réalisation de vos Serious Games. Nos compétences pointues en illustration, design graphique et en développement nous permettent de mettre en place des mécaniques de jeu stimulantes et engageantes pour vos utilisateurs.