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La gamification a révolutionné la formation en entreprise en proposant des expériences d'apprentissage plus immersives et interactives. Mais comment mesurer concrètement la progression de vos collaborateurs ? Sachez que nos applications sur-mesure intègrent des outils d'analyse précis qui vous permettent d'évaluer la montée en compétences en temps réel.
Sur nos applications web et mobile, vous avez la possibilité de suivre de façon détaillée les performances de vos utilisateurs.
Des indicateurs spécifiques analysent la progression de chaque apprenant en fonction :
Ces données vous donnent une vision précise de l'engagement et de l'assimilation des connaissances. Il devient donc plus simple d’adapter leur parcours de formation.
En outre, nos applications vous permettent d’analyser le comportement de vos utilisateurs en stockant des données comme :
Vous pouvez identifier les points d’amélioration de chaque collaborateur pour affiner avec lui son plan de formation et optimiser vos contenus pédagogiques.
L’intégration de l’intelligence artificielle dans nos applications permet d’ajuster dynamiquement le niveau de difficulté des exercices. Ces technologies analysent les performances en temps réel pour proposer du contenu adapté aux besoins des utilisateurs.
Si un utilisateur maîtrise rapidement un concept, il pourra accéder plus rapidement à des défis complexes. En revanche, si des difficultés sont détectées, le système proposera des exercices supplémentaires pour permettre de mieux comprendre certaines notions.
La modularité des parcours d’apprentissage garantit une personnalisation optimale pour chaque utilisateur.
Chaque contenu est découpé en micro-modules pour permettre à chacun de progresser à son propre rythme. Chaque utilisateur peut également choisir un parcours qui correspond à ses besoins spécifiques et à son niveau initial.
Et en introduisant de la gamification dans l’apprentissage, les utilisateurs sont encouragés à participer activement et à améliorer leurs performances : système de feedback instantané, récompenses virtuelles, corrigés des exercices…
La personnalisation et l’apport du jeu permettent d’offrir une expérience satisfaisante aux utilisateurs.
Ces solutions ont l’avantage d’accélérer la montée en compétences de vos collaborateurs en ciblant leurs axes de progression.
À la place d’une formation générique, chacun bénéficie d’un parcours personnalisé qui lui permet de développer les compétences dont il a besoin.
L'évaluation des progrès est continue et transparente, ce qui vous permet de suivre la progression en temps réel et d’ajuster les modules de formation si nécessaire.
Cette transparence permet également à vos managers de mieux piloter les formations et d’anticiper leurs besoins en formations.
Une formation personnalisée implique une meilleure efficacité de vos équipes ainsi qu’une réduction des coûts liés à la formation puisque le temps passé sur l’application est optimisé.
Nous avons développé AgoraPlay, une solution ludique destinée aux forces commerciales du Crédit Agricole.
Ce serious game simule des transactions sur des marketplaces et propose aux joueurs d’interagir avec différents scénarios de vente et d’achat.
L’objectif est de leur offrir une expérience immersive où ils peuvent expérimenter les bénéfices de la solution tout en développant leurs compétences commerciales.
Nous avons conçu ce serious game pour aider les collaborateurs du Crédit Agricole à mieux comprendre et intégrer les stratégies omnicanales dans leur relation client.
Le jeu propose une quête où chaque participant doit collecter des pierres symbolisant différents canaux de communication : les agences physiques, le mobile, les outils numériques…
Chaque mission met le collaborateur en situation d’interactions avec le client, ce qui lui permet d’expérimenter les synergies entre les canaux et de développer une approche plus fluide et cohérente du service client.
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Pour accompagner la transformation digitale des équipes de terrain de la SNCF, nous avons développé une application mobile sur-mesure destinée à 6 000 agents.
Cette application repose sur des formats variés, mêlant vidéos interactives, quiz dynamiques et challenges personnalisés afin d’aider les agents à mieux assimiler l’utilisation de nouveaux appareils mobiles.
Plutôt que de suivre une formation théorique classique, les collaborateurs peuvent ainsi apprendre en expérimentant des situations concrètes à travers un parcours progressif et engageant.
Nous avons conçu PlanetPurpose, un jeu de gestion d’entreprise innovant pour sensibiliser les collaborateurs et les étudiants aux critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG).
Ce serious game place les participants dans la peau de dirigeants d’entreprise en les confrontant à des décisions stratégiques sur le plan financier, social et environnemental.
Ce jeu éducatif permet de démocratiser la compréhension des enjeux ESG et d’encourager leur intégration dans les pratiques professionnelles.
